Mizahla Farkındalık
Mizah, yoğun dönüşüm dönemlerinde hem ekiplerin dayanıklılığını artıran hem de yaratıcılığı tetikleyen en “doğal” yenilik motorlarından biridir.
GörüntüleSISUMMIT2026, “AI-First Society: Sürdürülebilir ve Yenilikçi Veri Toplumuna Doğru” ana teması ile, yapay zekâyı sürdürülebilirlik ve inovasyon hedefleriyle aynı eksende buluşturan bir öğrenme ve işbirliği alanı tasarlar. Farklı sektörlerden uygulayıcıların gerçek deneyimlerini sahaya aktarırken; strateji, yönetişim, teknoloji ve etki boyutlarını birlikte ele alır. 8 çevrim içi eğitim ve 26 Ekim’de Boğaziçi Üniversitesi Albert Long Hall’deki zirvede, ilkelerden uygulamaya uzanan bütünsel bir çerçeve sunarak, katılımcıların kariyerlerini güçlendiren, kurumların ise sorumlu ve ölçeklenebilir AI çözümleri geliştirmesine ilham veren kalıcı bir topluluk oluşturmayı hedefler.
.
AI-First Society: Sürdürülebilir ve Yenilikçi Veri Toplumuna Doğru
SISUMMIT2026, “AI-First Society: Sürdürülebilir ve Yenilikçi Veri Toplumuna Doğru” ana teması ile, yapay zekâyı sürdürülebilirlik ve inovasyon hedefleriyle aynı eksende buluşturan bir öğrenme ve işbirliği alanı tasarlar. Farklı sektörlerden uygulayıcıların gerçek deneyimlerini sahaya aktarırken; strateji, yönetişim, teknoloji ve etki boyutlarını birlikte ele alır. 8 çevrim içi eğitim ve 26 Ekim’de Boğaziçi Üniversitesi Albert Long Hall’deki zirvede, ilkelerden uygulamaya uzanan bütünsel bir çerçeve sunarak, katılımcıların kariyerlerini güçlendiren, kurumların ise sorumlu ve ölçeklenebilir AI çözümleri geliştirmesine ilham veren kalıcı bir topluluk oluşturmayı hedefler. Programın amacı; katılımcıların sürdürülebilirlik hedefleriyle uyumlu, etik ve sorumlu AI yaklaşımını benimseyerek kendi rollerine/kurumlarına uygun kullanım senaryolarını tanımlayabilmeleri, ortak bir dil ve pratik araç seti kazanarak daha etkili işbirlikleri kurabilmeleri ve bu birikimi kariyerlerinde görünür sonuçlara dönüştürebilmeleridir. Sekiz modüllük eğitim dizisi ve zirve; kavramları sadeleştirip uygulamaya yaklaştıran çerçeveler, örnekler ve ağ kurma fırsatlarıyla, “vizyondan değere” uzanan kişisel ve kurumsal yolculuğu destekler; sertifikasyon ise bu öğrenme sürecini profesyonel profile yansıtmanın bir adımı olarak konumlanır.
Etkinliklerimizden Seçme Oturumlar
Mizah, yoğun dönüşüm dönemlerinde hem ekiplerin dayanıklılığını artıran hem de yaratıcılığı tetikleyen en “doğal” yenilik motorlarından biridir.
Görüntüleİnovasyon ve sürdürülebilirliğin birbirini nasıl beslediğini ve bunun yapay zekâ yansımalarını makro düzeyde stratejik bir bakışla ele alıyoruz.
Görüntüleİş’te mizah, yoğun dönüşüm dönemlerinde hem ekiplerin dayanıklılığını artıran hem de yaratıcılığı tetikleyen en “doğal” yenilik motorlarından biridir.
Görüntüle